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刚毕业的法学生是不是都这么想过:我海商法考试才70分,英语六级飘过,实习就跟着导师整理过案卷...这样的简历投海事律所真的有人看吗?去年轻岛某海事律所的HR跟我说,他们天天收到30份简历,有23份都长这样
张三
假若你也这么写,可能连初筛都过不了!今天咱们就聊聊,怎么把看似个别的阅历包装成海事律所眼里的香饽饽。
先泼盆冷水——国内开设海商法专业的院校不到20所。但别慌,我意识的高律师(当初上海某顶级海事律所合伙人)本科是学国际商业的!关键要抓住这两个重点:
1. 课程包装术
把你修过的相关课程单独列出来:
国际商业法(92分)
海上保险实务(导师课题)
航运金融选修课(全英文授课)
2. 证书组合拳
别光写法典职业资格证,试试这样排列:
海商法专题研修证书(中国海商法协会)
国际商业术语说明通则认证
船舶抵押登记实务培训结业
去年轻岛海事仲裁委的应聘数据显示,有跨境证书的候选人录取率比只有法考据的高41%!
这里还有个真实案例:小王去年毕业时只有两段实习,但最后进了国内Top3的海事律所。看一看他的简历怎么写:
2019.07-2019.09 某航运公司法务部
看出门道了吗?要准确到数字、国别、处理终局。就算只整理过案卷,亦是可能编写成:"系统梳理2016-2020年轻岛港船舶碰撞案件裁判规律,组成8万字分析报告"
别再写"熟练运用Office"了!海事律所真正看中的是这些:
法典检索:威科先行海事专题库/LEXIS
文书制作:起草过航次租船确认书
语种本事:能用英文编写海事申明
更绝的来了——把办公技巧和海事联合:
"能用Python抓取波罗的海指数数据辅助案件分析"
"掌握Tableau制作船舶航线可视化图表"
就算没介入过真实案件,校园阅历也能变身黄金素材:
模拟仲裁庭阅历:
"担任申请人代理律师,就CIF合同下货物湿损争议进行辩论(争议金额模拟$500万)"
毕业论文选题:
"探索《海南自由商业港法》对船舶登记制度的影响(获校级优秀论文)"
某红圈所HR亲口跟我说,他们特殊关注候选人是不是具备风险预判思维。譬如这样写:
"在船舶融资租赁模拟名目中,提前识别光船租赁登记瑕疵风险,为团队避免35%的预期损失"
看一看这两个简历片断哪个更加好:
A. "帮助律师处理案件"
B. "通过分析船舶轨迹定位系统数据,成功推翻对方主张的碰撞时间点"
显然是B!详细来说要避开这些雷区:
含混的时间描写(写成"2019.3-2019.6"而非"三个月")
抽象的岗位职责(改为详细成果)
忽略涉外元素(哪怕只是查过本国判例也需要写)
依据领英最新统计:
最后说一句掏心窝的:别被应聘启事上的"要求3年阅历"吓到。去年我帮学生优化简历,应届天生功入职的案例就有7个,秘诀就是把校园阅历海事化。你当初要做的,就是把看过的每一个船运新闻、学过的每门选修课,都变成简历上的闪光点!