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一、涉外劳动仲裁委托律师的必要性
涉外劳动仲裁是指劳动争议当事人之间因劳动关系引起的争议，一方向仲裁机构提出仲裁申请，由仲裁机构进行调解或者仲裁的过程。因此，涉外劳动仲裁委托律师的必要性不言而喻。委托律师可以为当事人提供专业的法律意见和建议，协助当事人准备仲裁申请材料，代表当事人出庭参加仲裁，维护当事人的合法权益。
二、涉外劳动仲裁委托律师的职责
涉外劳动仲裁委托律师作为当事人的代理人，应当履行以下职责：
1.代理当事人向仲裁机构提起仲裁申请，递交仲裁材料。
2.代表当事人出庭参加仲裁听证会，陈述当事人的主张和证据。
3.向仲裁庭提供专业法律意见和建议，协助当事人制定仲裁策略。
4.代表当事人进行调解谈判，协商达成和解协议。
5.代表当事人向人民法院提起诉讼，维护当事人的合法权益。
三、涉外劳动仲裁委托律师费用的多少
涉外劳动仲裁委托律师费用的多少，主要与以下因素有关：
1.劳动争议的性质和纠纷金额：涉及纠纷金额较大的案件，律师费用相对较高。
2.律师的资历和经验：知名律师和经验丰富的律师收费相对较高。
3.涉外劳动仲裁的地区和仲裁机构：不同地区的律师收费标准不同，同时不同仲裁机构也有不同的收费标准。
一般来说，涉外劳动仲裁委托律师的费用，包括起草仲裁申请书、出庭代理费、律师咨询费等，根据案件的具体情况而定，收费方式主要有以下几种：
1.按照时间收费：律师按照案件处理的时间计费，费用较灵活。
2.按照案件纠纷金额收费：律师按照案件纠纷金额的百分比收费，费用相对较高。
3.固定收费：律师与当事人事先协商好律师费用，按照约定收费。
总体来说，涉外劳动仲裁委托律师的费用并不便宜，但是在涉外劳动仲裁中，委托律师可以提供专业的法律意见和建议，协助当事人维护自己的合法权益，避免出现损失，因此是值得投资的。当然，在选择涉外劳动仲裁委托律师时，也需要慎重考虑律师的专业能力、资历和经验等因素。